仕事内容

コベルコ建機グループのマザー工場がある広島本社にて、
管理職として工場経理業務全般のマネジメントおよび、
監査対応等の取りまとめ等を行って戴く想定となっております。
＜想定業務内容＞
・原価計算
・棚卸資産
・固定資産管理
・出納
・業績管理 (予算管理含む)
・システム化推進 (SAPリニューアル対応)
・監査対応業務の取りまとめ
【魅力・やりがい】
・コベルコ建機グループのマザー工場である五日市工場の経理において、
　これまでの経験を生かして管理職としてチーム内を取りまとめることができる。
　＜参考＞五日市工場(広島本社)…1200人規模
・当社は世界各地で事業展開を進めており、国内外の会計、
　税務等幅広いテーマと向き合うことで仕事の幅を広げることができる。
【キャリアパス】
経理グループでは管理職位が不足しており、
入社後は管理者としてグループ内の
業務全体の取り纏め役を担っていただくことになります。
ご本人の希望や人員状況にもよりますが、
将来的には海外勤務を含め財務部内外へ活躍の幅を広げて戴くことも可能です。
※ご本人の希望・部内の要員ニーズにより
　財務部の他地区への異動の可能性もございます。

募集背景

これまでベテランのリタイヤに対応して若手の配属を進めてきておりますが、
業務全体を統率できる管理職クラスの人材が不足しており、
組織の体制強化を図る為に管理職位の経理経験者を募集致します。

応募に必須な条件

・製造業の経理経験 (目安10年以上)
・原価計算 経験
・マネジメント経験 (少数チームでも可)

歓迎される資格・経験

・ユーザーとしての会計システムに対する知見
・監査対応の経験のある方
・業績管理や開示関連の業務経験

雇用形態

正社員
試用期間有り (2ヶ月)

勤務地

広島県

勤務時間

08:30～17:25

年収・給与

800 万円～1200 万円

待遇・福利厚生

【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
各種財形貯蓄制度
持株制度 (奨励金有)
カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給)
契約保養所
教育研修制度
産休育休・介護休業制度
永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与／20年 祝い金5万円／
30年 カフェテリアポイント35万円相当支給)

※神戸製鋼所健康組合に加入戴く為、上記契約保養所を含む様々なサービスをご利用戴けます。

【寮・社宅制度 】 有
※自宅からの就業が難しい場合、家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度あり
※原則 単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象
※会社規程に基づく(詳細はお問い合わせ下さい)

【テレワーク制度】 有 (月8日まで)
※月8回以上も育児等の事情があれば、柔軟に考慮して対応可能

※転勤につきましては入社後5年間は転勤なしという条件での採用可能",【年間休日】122日
完全週休2日制 (土・日・祝日 休み)
年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり
【有給休暇】毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
＜例＞10月入社…有給8日分を12月に付与
＜参考＞有給消化日数 全社平均
20年度 16.4日/21年度 17.4日　
※全従業員が最低15日以上を取得
【その他休暇】 福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度,書類選考
　↓
一次選考＋作文 (WEB実施)
　↓
最終選考 (東京本社 or 広島本社 or WEB実施)
【補足事項】
・一次選考日より前にWEB適性検査を受けて戴きます(30分程度／携帯から実施可能)。
・交通費については弊社規程に基づき支給(遠方の場合の宿泊費等は事前相談必要)。
※作文(パーソナリティ診断)
※WEB適性検査(コンピテンシー診断・ストレス耐性等),,コベルコ建機株式会社,0,1999年10月,160億円,,1

休日休暇

000名以上"

選考プロセス

○サマリー
建設機械、運搬機械の製造、販売並びにサービス

社名

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事業内容・会社の特長